Jadual SIP merupakan rujukan penting bagi memahami kadar caruman serta kelayakan perlindungan yang ditawarkan di bawah Sistem Insurans Pekerjaan (SIP). Pada 1 Januari 2018, PERKESO memperkenalkan portal EIS PERKESO untuk membantu majikan menguruskan rekod mereka, mengemas kini dan membuat caruman. Insurans ini, yang dikawal oleh Employment Insurance System Act 2017 dan juga ditadbir oleh SIP SOCSO, melindungi pekerja berusia antara 18 hingga 60 tahun yang kehilangan pekerjaan, tamat kontrak, kecuali dalam kes penamatan sukarela, penamatan tanpa syarat kontrak, persaraan, penyelesaian projek tertentu, dalam kontrak, dan pemecatan kerana salah laku. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan mengenai Jadual SIP Perkeso 2021 / Jadual Sumbangan SIP Perkeso.
EIS ini merupakan satu langkah penting dalam menjaga kebajikan pekerja yang kehilangan punca pendapatan secara tiba-tiba, dan membolehkan mereka menerima bantuan sementara sementara mencari pekerjaan baharu. Ini juga membantu menstabilkan ekonomi buruh negara.
APAKAH SISTEM INSURANS PEKERJA (SIP)?
EPA bertanggungjawab menguruskan proses Penyataan Kesan Alam Sekitar (mengikut SIP jadual 2021). Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) ditetapkan pada 0.4% daripada anggaran gaji bulanan pekerja. Menurut Jadual SIP Perkeso 2021 / Jadual Sumbangan SIP Perkeso, 0.2% akan dibayar oleh majikan, dan 0.2% akan dipotong dari gaji bulanan pekerja.
Menurut Jadual SIP Perkeso 2021 / Jadual Sumbangan SIP Perkeso, kadar sumbangan dinyatakan dalam lampiran kedua dan dikawal oleh peraturan seksyen 18 Akta Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) 2017. Majikan sektor swasta dikehendaki membayar caruman bulanan bagi setiap pekerja. (Penjawat awam, pekerja rumah tangga, dan pekerja sendiri dikecualikan daripada membayar cukai)
SIP bukan sahaja menyediakan bantuan kewangan tetapi juga menyediakan latihan semula dan bantuan pekerjaan melalui pelbagai program pemulihan kerjaya di bawah PERKESO.
PROSES PENGISIAN SIP TERMASUK:
- Menerima dan merekod SIP dalam pangkalan data EPA Jadual SIP Perkeso 2021 / Jadual Sumbangan SIP Perkeso,
- Untuk draf dan SIP akhir, tetapkan tarikh mula dan akhir untuk tempoh komen dan ulasan,
- Menerbitkan komen dan tarikh ulasan dalam notis ketersediaan mingguan dalam Daftar Persekutuan.
KELAYAKAN UNTUK MENGUNTUNGKAN MANFAAT EIS PERKESO
Semua pekerja yang diinsuranskan berdasarkan Undang-Undang EIS PERKESO (dikenali sebagai orang yang diinsuranskan) yang kehilangan pekerjaan berhak melakukannya dengan pengecualian berikut:
- Penjagaan sukarela orang yang diinsuranskan
- Tamat tempoh kontrak tetap orang yang diinsuranskan
- Penamatan kontrak tanpa syarat untuk penyediaan perkhidmatan dengan persetujuan antara orang yang Diinsuranskan dan majikannya
- Penyiapan projek yang dinyatakan dalam perjanjian perkhidmatan Persaraan orang yang diinsuranskan
- Pemecatan kerana salah laku Orang yang Diinsuranskan
Pemohon faedah mesti membuktikan bahawa mereka boleh bekerja, bersedia bekerja, dan aktif mencari pekerjaan. Ini termasuk penyertaan dalam temuduga, aktiviti pencarian kerja, dan pendaftaran dengan platform pekerjaan yang diiktiraf oleh PERKESO.
BILA ANDA PERLU MEMBAYAR YURAN SIP?
Dalam SIP Jadual / Jadual Sumbangan SIP untuk Saham Pekerja dan Majikan dibayar bersama dengan caruman PERKESO.
Bayaran caruman hendaklah dibuat sebelum atau pada tarikh akhir yang ditetapkan bagi mengelakkan penalti atau tindakan undang-undang oleh pihak berkuasa.
JADUAL SIP / JADUAL SUMBANGAN SIP
Menurut Jadual SIP Perkeso 2021 / Jadual Sumbangan SIP Perkeso SIP, peraturan berikut harus diikuti oleh pekerja dan juga majikan
Kadar Caruman Sistem Insurans Pekerjaan (SIP)
TANGGUNGJAWAB PEKERJA
Anda hanya perlu mendaftarkan pekerja anda sebagai ahli PERKESO sekali sahaja, dan mereka secara automatik akan layak untuk SIP Jadual Perkeso 2021.
KADAR SUMBANGAN EIS PEKERJA STATUS
Kadar sumbangan EIS ditunjukkan dalam jadual EIS 2021 ini. Jadual tidak terpakai bagi pekerja baru berumur 57 tahun ke atas yang sebelumnya tidak memberikan sumbangan.
Ingat bahawa premium harus dikira berdasarkan kadar premium yang dinyatakan dalam lampiran kedua Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017, dan bukan pada pengiraan faedah yang tepat. Sumbangan bulanan maksimum adalah RM 4,000.
Untuk kemudahan anda, anda mungkin mempertimbangkan untuk menggunakan perisian pembayaran gaji untuk jadual sumbangan EIS atau jadual EIS 2021 untuk berehat daripada mengira dan merekod pembayaran EIS secara manual untuk setiap pekerja.
Mendigitalkan Perisian Anda & Membangunkan Perniagaan Pintar Anda Hari Ini. Nikmati 30 Hari Percubaan Percuma Lesen Perisian Akaun, #1 Penyelesaian Akaun Awan AI di Asia Tenggara.